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青年教师成长营实施方案
发布时间:2020-09-08   点击:   来源:原创   录入者:范勤霞


青年教师是学校发展的生力军,是学校的未来和希望。我校40岁以下的青年教师占比接近学校教师总数的一半。为促进青年教师专业素养提升,加快青年教师成长的速度,学校决定成立青年教师自己的组织——青年教师成长营。

一、参加原则

青年教师成长营为学校民间组织,本着自愿的原则,欢迎每一位教师加入。学校40岁以下青年教师是成长营主体,同时欢迎有意自我提升的中老年教师加入。

二、组织领导

营长:  蒋群良

副营长:陈国荣陈明珠何志良

营员:全体成长营成员

三、权利义务

作为青年教师成长营营员,有如下权利:

1.优先安排外出学习,推荐评优评先,推荐代表学校参加各级各类比赛活动;

2.学校成立读书基金,为营员配备一定数量阅读书籍;

3.组织营员开展读书分享活动;

4.在学校网站专门栏目发表文章;

作为青年教师成长营营员,有如下义务:

1.积极开展阅读活动。一个月至少阅读完成一本以上的书籍,含专业书籍和专业书籍以外的书籍;

2.完成一定量写作任务。教师的写作能力是练出来的,通过一定量的写作练习,才能提高写作能力。所写内容可以是教学反思,案例等,也可以是与生活兴趣相关的小品文等。

3.开展研究活动。研究涵盖生活的各个方面,主要是课堂研究,同时可以是插画、茶艺、养花等情趣研究等。

4.提升生活品位。要提升生活品位,养成健康、积极的收获情趣,丰富业余生活,保持积极的职业态度。

四、具体事项

9月10日前完成青年教师三年成长发展规划

                                                         湟里中心小学教科室

                                                            2020年9月5日

 

 


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