为进一步加强湟里中心小学“四有”好教师团队建设，解决团队建设中出现的困惑和问题，提高团队建设能力，提升团队建设效率，推动湟小“五彩”好教师团队建设更加健康有序地开展， 4月7日下午，学校邀请江苏省教师培训中心、江苏省教育行政干部培训中心徐伯钧副主任、江苏省第二师范学院顾丽娟特级教师对这一建设工作做线上讲座指导，学校全体行政、各学科备课组长及40周岁以下青年教师参与培训。

徐主任带来了关于《“四有”好教师团队建设的理性思考》的讲座，他围绕“四有”好教师团队建设背景、“四有”好教师团队建设的理解、“四有”好教师建设难点例说三大方面进行了全面分析，既有“四有”理论深度，又有政治站位高度，对如何解决学校团队建设实践中出现的问题的方法解读例证丰富，深入浅出，为大家明确了方向，指明了路径，具有很强的指导意义。

随后徐主任与老师们进行了线上互动，针对学校前期的调查研究数据，明确我校研究的难点和重点，分析其可行性。徐主任指出，在新时代“双减”背景下，“四有”好教师团队建设需要以破解难题为建设导向、以项目研究为建设载体、以教育科研为建设路径、以问题探究为建设形式、以方法创新为建设手段，制定本校团队建设的方案，开展针对性强、规范性强、实效性强的团队建设活动。

最后顾丽娟老师对本次讲座做了总结，她鼓励湟小积极做好“五彩”好教师团队建设，引领老师们做有担当和学习意识的“四有”好教师。相信在各位专家的引领下，湟小的教师团队建设定能取得突破。

（湟里中心小学供稿  撰写：吕卉  审核：陈国荣）