为进一步推进青年教师专业发展，助力教师队伍建设提质增效，切实做好市区级骨干教师、学科带头人等人才项目申报及高一级职称评审工作，2025年11月13日，我校召开青年教师专项工作会议。40周岁以下（包括40周岁）及近年来有申报职称意向的教师齐聚会场，认真参与本次工作会议，会议由范勤霞主任主讲。

工作会上，范勤霞主任聚焦申报与评审核心需求，以“读懂文件、做好材料”为核心目标展开细致指导。她结合最新市区级人才项目申报政策及职称评审文件要求，逐条款拆解关键信息，明确申报条件、评审标准、时间节点等核心内容，帮助教师们精准把握政策导向，避免因理解偏差影响申报进程。针对材料准备这一重点环节，范主任从业绩材料梳理、佐证材料筛选、申报表格填写规范等方面进行实操性指导，通过典型案例分析，指出常见问题与注意事项，传授材料整合、亮点提炼的实用技巧，助力教师们高效筹备、完善申报材料。

参会教师们专注聆听、认真记录，针对自身疑问与范主任展开互动交流。大家纷纷表示，本次培训会内容详实、针对性强，有效破解了申报过程中“读不懂文件、理不清材料”的困惑，为后续申报工作提供了清晰指引和有力支持。

此次专项工作会议为教师们搭建了精准对接政策、提升申报能力的平台，不仅帮助教师们明确了专业发展路径，更激发了大家主动成长、积极申报的热情。我校将持续关注教师专业发展需求，提供更多精准化、常态化的指导服务，为教师成长赋能，为学校高质量发展注入源源不断的动力。

（湟里中心小学供稿 撰稿/摄影：吴如月 审核：吕卉 范勤霞 蒋钘）