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“校级骨干教师培养”结对教师会议纪要
会议时间：2015、9、9中午
会议地点：三楼会议室
会议内容：
一、培训人员：
参与培训的人员分培训对象、培训导师两部分。
培训对象为青年教师，自主申报，学校根据实际情况确定人选。
培训导师为优秀教师，由学校选定，并发放导师聘书。
本学期结对人员：蒋青月-王萍；王佳波-贺小藕；蒋妍-汪娇美；范勤霞-徐丹
二、培训内容：
1. 教学工作
（1） 培训导师根据指导对象，制定培训计划（以学期为界限）。
（2） 每学期培训对象与导师相互之间听课，评课不少于5节，并记录在培训手册内。
（3） 指导培训对象开校级及以上公开课每学期不少于1节。
（4） 每学期结束有学员自评小结与指导教师评语。
2. 其他工作
（1） 指导学业测试卷命题及质量分析
（2）指导班级管理
三、培训流程：
培训对象：设计一节课、说一节课、上一节课、反思一节课。每学期至少进行五次“四个一”活动。
培训导师：阅一节课的教学设计、听一节课的说课、观一节课的实施、评一节课的得失。每学期至少进行五次“四个一”活动。
同时，培训导师对培训对象的班级管理、学业质量情况进行不定期、常态化指导。
学校校本研修领导小组不定期参与说课、上课研讨。
本学期公开研修活动安排：
蒋青月-王萍 九月底
范勤霞-徐丹 十月份
王佳波-贺小藕；蒋妍-汪娇美 十月份
四、
四、考核奖励
培训导师享受每年500元导师培训费。
学员成绩突出者，学校授予校“骨干教师”称号，各类评先评优活动享有优先权。
本学期12月份进行总结会议，要求：培训导师对培训的两个阶段重点研究内容进行小结，对研修的过程性内容进行展示，对结对的青年教师成长进行评价。培训学员总结自己的收获，呈现自己的研究论文。 |
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