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——湟里中心小学开展新学期管理团队学习活动
为进一步提高学校的教育教学与管理水平，加强学校与社会各界的相互交流和学习，实现共同发展，8月26日，湟里中心小学组织开展了新学期管理团队学习活动，以一种崭新的形式，开启了开学的第一讲。
本次活动分两部分进行。首先，在湟里中心小学校长蒋群良的带领下，湟里中心小学教学管理团队一行10余人来到湟里镇葛庄村委，参观了村委干净、整洁、充满自然美的办公环境，听取了葛庄村委书记蒋红明的汇报交流，学习了村委的精细化管理工作。交流会上，蒋红明书记先介绍了葛庄村委的总体情况、村委全体成员、以及各人的分工情况，并就今年村委的三大重点工程（阳光村务e平台、生态文明美丽村庄、农村健康教育医疗保障与居家养老相结合）作了重点介绍，视频展示了他们所取得的成果，以及地域辐射的美好愿景。作为武进区试点村的葛庄村，规模不大，村委工作人员只有6名，人员少、任务重，但他们通过结构的调整和人员的调整，通过全体成员的共同努力，整个团队已经进入了良性的循环。蒋红明书记不无自豪地告诉大家，葛庄大队已连续六年在湟里镇综合排名第一，有许多的创新举措甚至成为区级、市级、乃至省级的标杆。在展示的同时，他强调，之所以取得成功，就是因为村委干部把架子放了下来，把职能机构变成了服务机构，力求让每一位村民都有存在感、获得感。他表示，他们的建设步伐永远不会停，一年一个计划，三年一大变化，用几个人的努力，换来3000多人的幸福，是他们永远的奋斗目标！蒋红明书记的讲话获得了在场所有人的一致点赞，大家都说，这种领头雁加雁阵的格局，这种做好身边事、服务周边人的精神，是一个优秀团队必须具备的核心内涵，也是一个管理团队取得成功的关键所在。
随后，蒋群良校长又组织学校全体中层在湟里中心小学三楼会议室召开了新学期管理团队会议。会上，蒋群良校长宣布了学校管理团队轮岗之后的新的分工，以及内设机构的调整情况，要求所有人在行动上做到知职、履职、尽职，在工作中做到共商、共识、共建、共享。他强调，在学习了葛庄村委的优秀的团队运作经验之后，学校全体中层都应该认真审视自己的不足，以他山之玉，补自身不足，从而使自我日臻完美。他说，作为学校中层，每个人都应该牢固树立政治的意识，有大局观，围绕核心，主动看齐；要遵循和谐至上的原则，因为没有完美的个人，只有完美的团队；要坚持制度第一的原则，按标准做事，按制度办事；要坚持主角原则，每个人都要有主人翁的意识，积极行动，主动进取；要坚持问题导向原则，时刻审视自己，推进工作更快更好发展；要坚持实干原则，学在前，想在前，干在前。
本次管理团队交流学习活动，创新了活动的模式，落实了学习的内容，内化了交流的经验，以一种不同行业间的相互探讨、相互交流，为湟里中心小学管理团队打开了崭新的视野，不仅增进了相互的了解，更增强了对自身工作的反思和研究。正如蒋群良校长所说，一个人可以走得快，而一群人可以走得远。相信，在这样的理念引领下，在坚定不移做教育的梦想指引下，湟里中心小学定能不断地深化学校的文化内涵，不断地积累沉淀务实创新的人才，实现团队化运作，最终成就更好的学校，实现那个最初的梦想。
（湟里中心小学撰稿 文字：陈文瑶 图片：薛仁良 审核：陈明珠）
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