湟里中心小学2017年工会工作计划

指导思想：以党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校发展规划，积极配合行政大力加强师德师能建设、全面推进现代学校民主制度建设，切实主动依法科学维护教职员工的合法权益，充分调动广大教职员工的积极性和创造性，团结和凝聚全校教职员工为创一流的教育业绩，不断加强工会自身建设，为真正办人民满意的教育作出应有的贡献。

一、围绕中心，扎实推进教职工队伍素质建设

1.进一步强化师德师风建设。把师德建设放在教师队伍建设的首位，建立健全教师师德师风建设工作的长效机制，通过开展形式多样和扎实有效的教育活动，帮助广大教师全面了解新时期教师职业的基本原则和行为标准。认真开展好争做“学校好教师、家庭好成员、社会好公民”主题教育活动，把师德建设融入到学校管理、教育教学、校园文化建设等各个方面，促进广大教师自觉加强师德修养，自觉执行师德规范要求，自觉提高师德建设水平。今年将继续组织教工开展第十个“师德建设月”活动，开展师德讲堂活动。

2.继续加强师能建设。紧紧围绕实施科教与人才强校、强教战略，在全面提升教职工队伍素质上下功夫，开展多形式职业技能竞赛活动，促进广大教职工更新教学科研理念，规范教学科研行为，提高教学科研水平，努力造就一支道德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教育工作者队伍。要紧紧围绕提高教育教学质量，广泛开展岗位练兵、基本功比赛、合理化建议等活动。继续组织实施好青年教师培养工程。评比学年度优秀青年教师。

二、依法履职，有效推进学校民主管理和监督

1. 主动依法科学维权。工会要主动配合党政做好改革中的教职工思想工作，正确理解和准确领悟改革方案的精神，及时向教职工传达和解释，引导教职工通过正常渠道合理表达诉求，保证改革积极稳妥地推进；积极向党政反映教职工的想法和意愿，协助党政提高改革方案的科学性和改革配套措施的合理性，使改革的内容、节奏和力度，与广大教职工的愿望和承受能力相适应。要保障各项人事制度改革平稳推进，做好维护学校和教职工队伍的稳定工作。

2.进一步加强学校教代会工作。以贯彻教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》为契机，进一步推进学校民主政治建设，保障教职工民主参与、民主管理、民主监督权利。狠抓教代会职权落实，探索教代会闭会期间发挥作用的有效途径。本学期重点做好第三次聘任方案的制定。

3.深化民主评议学校领导工作。继续开展民主评议学校领导干部工作，促进学校民主建设。工会积极探索完善教职工民主评议和民主测评学校领导的方法和途径，既要保障教师的政治民主权益，也要不断提高民主评议学校领导工作的水平。

4.进一步推动校务公开工作规范化、科学化。探索多渠道、立体化的公开形式，丰富公开内容，力求全方位公开。把教代会和校园网作为校务公开工作的重要载体，以务求实效为重点，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

三、以人为本，大力推进先进校园文化建设

1.深入开展做好事、送温暖活动。牢固确立“以人为本、服务为先”的群众观念，增强为教职工服务的意识，拓宽联系服务教职工的渠道，主动关心教职工的工作、学习、生活和身心健康，努力为教职工办实事、解难事、做好事，提升教职工幸福感。

2．进行文明办公室的评比，由校务办迁头，具体见评比细则。

3.开展教职工喜闻乐见的文体活动。开展立意新、品位高，教职工喜闻乐见的文体活动，提升教职工健康水平和艺术素养，营造文明健康、积极向上的校园文化环境。继续开展各类趣味性强、实际效果明显的文体活动，促进校际之间的交流。根据大家意愿，组建群众性文体活动社团，如乒乓、瑜珈、排球、摄影等。开展拓展活动，增强教师职业幸福感和归属感。

4.倡导做书香型教师。以开展“享受阅读”活动为抓手，在教职工中全面倡导阅读，开展学习型教师、学习型团队创建活动，工会将结合学校实际，开展丰富多彩的阅读活动，提高教职员工精神生活的质量。

5.关心青年教师生活。工会将继续关心青年教师的生活，尽力解决青年教师学习、工作、生活中遇到的一些困难。组织相关教师参加区人才俱乐部“交友”活动，促进信息交流，加强互动、交流、沟通，积极为未婚教职工喜结良缘创造条件。

6．做好关爱贫困生工作，继续动员社会有识之士爱心人士资助贫困生工作。

7．做好相关慰问工作。

四、强基固本，努力提高工会工作水平

1.继续加强工会委员队伍建设，加强委员业务培训，不断提高服务能力水平。工会主席继续参加“四个一”活动（参加一期暑期培训班，每两个月参加一次工会干部沙龙活动，参加一次外地学习取经活动，每人撰写一篇工会工作论文或调研报告），着力提高工会干部调研能力、指导能力、综合能力、创新能力和服务能力，从容应对各种新情况、新问题、新矛盾，高效率地处理好党委托付、行政希望、教职工期待的各项事务。

2.开展工会干部与教职工谈心活动。通过谈心活动，促进工会干部与教职工沟通思想，交流情感，增进团结，形成共识。谈心要涉及各个层次的教师，做到科学确定谈心内容，讲究谈心方式，落实谈心责任，着力解决问题，使谈话深入人心，努力实现加强沟通、凝聚人心、改进作风、促进和谐、激发干劲、创造佳绩的目标。

3.深入开展创建“模范职工之家”和“职工小家”活动。切实加强组织领导，夯实“建家”的群众基础，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用。要强化群众观念和服务意识，形成为教职工服务的长效机制，把工会建设成为与时代同步伐、与教育事业共命运、与党和教职工群众心连心的，名副其实的“职工之家”。 

4.开展工会工作专题调研活动。加强调查研究，切实转变工作作风，认真研究涉及教育事业改革发展和关系教职工切身利益的热点、难点问题。积极创新工作实践，根据教职工利益差异化、需求多样化的新特征，不断改进工作方式方法和丰富活动载体，探索新形势下工会工作的特点和规律，增强工会工作的针对性和有效性。

5.重视女工委工作。工会要积极开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教学、科研中发挥好生力军作用。要以维护女教职工权益为重点，进一步加强女教职工维权机制建设。加强对工会女职工工作的领导，在工作、经费等方面给予指导和支持。

6.加强工会宣传工作。进一步加强信息宣传工作，充分利用区教育信息网、区教育工会网站，以及信息、情况简报等渠道，大力宣传工会特色工作，充分发挥相关媒体宣传工会工作、扩大社会影响的重要作用。工会要重视信息报送，建好工会专题网页。

7.加强工会财务和经审工作。积极开展工会财务管理调研，并针对存在问题制定整改措施，进一步促进工会财务工作规范化。充分发挥工会经审委的作用，依法收好、管好、用好工会经费。

2017年工会主要工作安排

一月份：

1、做好“教职工帮困互济会”工作。

2、参加基层工会年度目标考核、财务检查和年报工作。

二月份工作：

1、制定年度工会工作计划。

2、做好送温暖工作。

3、召开五届二次教代会。

三月份工作：

1、庆祝“三八”妇女节活动。

2、开展“师德”讲堂活动。

四月份工作：

1、积极参与校务公开先进单位评选活动。

2、参加工会主席调研论文评比活动。

五月份工作：

1、开展向师德模范、师德先进集体学习活动。

2、组织开展争做“学校好老师、家庭好成员、社会好公民”主题教育活动。

3、开展第三届青年教师成长论坛活动；

4、开展市、区优秀教育工作者、优秀班主任、优秀党员评比活动；

六月份工作：

1、做好民主评议学校领导干部工作。

2、组织开展班主任基本功比赛；

七、八月份：

1、组织教工体检。

2、组织部分教职工暑期休养活动。

3、组织教师开展暑假读书活动。

九月份工作：

1、庆祝教师节。

2、开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动。

3、开展第十个“师德建设月”相关活动。

十月份工作：

1、开展工会委员与教职工“心灵约会”谈心活动。

2、组织教工参加法律知识比赛。

3、组织教工参加气排球比赛。

4、组织教师秋游。

十一月份工作：

1、参加第七届“校长杯”乒乓球比赛。

十二月份工作：

1、做好会员评家工作。

2、做好工会年度考核准备工作。

3、组织开展第八届“竞成杯”教工团队拓展活动。

4、做好教师师德考评工作。

                                    2017年3月