课题研究总结(冯菲菲)
发布时间:2020-06-30   点击:   来源:原创   作者:冯菲菲

    今年是特殊的年份,这个学期是个特殊的学期,德育教育包含很多,班级活动就是其中之一。竞成教育,是以人为本的教育,首先体现的就是儿童本位,让孩子成为那一个四有少年。

    良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规、安全教育常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

    竞成教育作为教育理念,同时也是育人模式,他寓意着儿童蓬勃的发展,自由而充满活力,美好而充满希望,它促进儿童全体发展,全面发展,主动发展,开发孩子们的潜能,关注孩子的成长,让孩子坚信“我能行”,就班级工作,谈谈我的一些做法:班级工作琐碎,事杂,但只要有事,很多孩子都高举小手,积极主动的要参与,每学期的班干部竞选也不例外,以往,一个班级只有少数学生做班干部,班级里形成了不平等的现象,每个孩子都期待自己能成为小干部,期待自己能成为大家喜欢的对象,于是我设置了人人有岗,让每一个人参与到班级管理中,这个岗位是根据学生的发展需要以及班级岗位的年龄序列设计来的,如:一年级有小小岗位我成长,二年级是岗位合作我快乐,三年级是两套班委我更强,不管是纪律委员还是课代表,都能在实践过程中,挖掘人才,发现每个孩子的闪光点,今年开学,我还设置了5个环节,环节一:岗位的设立——班级里有岗位了,我竞争。环节二:岗位的竞聘——我有小岗位了,我能行。环节三:岗位指导——让我帮助你把岗位做好。环节四:岗位的评价——我是岗位小能手啦!环节五:岗位轮换——我又有新岗位了,这是我的新挑战。在实行过程中,我鼓励孩子们,面对失败不迷茫,不放弃,自强不息,重视全体学生身心的健康成长和终身发展,发现每一个,发展每一个,成长每一个,成功每一个,幸福每一个孩子,让孩子从小有志气,有志向,有志趣,勇敢而自信的竞“未来”。竞,蕴意着蓬勃向上的态势,鼓励自我超越,积极进取。今年的寒假,受疫情的影响,孩子们都只能居家生活,可爱的他们会把跳舞的抖音,玩游戏的视频发群里,刚开始只有一两个孩子参与,渐渐的,大家都参与进来,孩子们的互动越来越多,我转念一想,我何不在这特殊的时光中再丰富一下他们的生活呢?于是我提议我们三1中队,带着对战疫英雄们的崇敬和爱,开展一次丰富多彩的假日课堂。群消息一公布,孩子们立即响应,群里炸了,孩子们自己策划,分工,每个人都有自己的想法,可他们想法很多,又怕做不到,其中,就有一个小a同学,他想完成手工制作视频,以此来献给抗战在一线的英雄,可又打了退堂鼓,我当即跟他视频,给他打气,告诉他,我是他坚强的后盾。我们确认主题,约好视频时间,一起准备了材料。第二天,边视频,边制作,在制作过程中,我是既是示范者,也是陪伴者。在一次次的失败中,我还是个鼓励者,告诉他,失败乃成功之母,看着他变得越来越自信,手法越来越娴熟,他用行动告诉我,他能行,他是最棒的。两天,群里多了好多抗战手抄报,抗议绘画等,看着孩子们自信的笑容。这次活动,既增强了参与活动的积极性和主动性,还锻炼了每个人的实践能力。它促进孩子们全体发展,全面发展,主动发展,开发孩子们的潜能,关注孩子们的成长,让孩子坚信“我能行”。

 

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